Blog

Doe nieuwe inzichten op!

 

We delen graag de inzichten die we afgelopen jaren hebben opgedaan. Lees hier wat we geleerd hebben.

Durf je NPS score als manager te vragen

Durf je NPS score als manager te vragen

In een sterk wensbare organisatie is het geven en ontvangen van feedback essentieel, als een hartslag om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Door feedback krijg in inzicht in je handelen, niet als kritiek maar als kans om te verbeteren maar hoe realiseer je dat en...

Leiderschap? Net zo makkelijk als ouderschap

Leiderschap? Net zo makkelijk als ouderschap

Juist. Alsof ouderschap zo makkelijk is. Natuurlijk, je laat een baby toch ook niet direct zelf autorijden? Intuïtief weet je dat ouderschap vooral is het aanpassen van je opvoedaanpak aan de leeftijd van je kind. Een peuter heeft veiligheid nodig en kaders om te...

LEAN versus Agile: grotendeels dezelfde paraplu

LEAN versus Agile: grotendeels dezelfde paraplu

Agile is een modewoord geworden. Zeg op een feestje dat je met een Agile transitie bezig bent en iedereen knikt enthousiast. De vraag die in dit gesprek voorbij komt is: “we gingen toch allemaal LEAN werken, waarom nu opeens Agile?” In dit artikel schetsen we de...

Agile organisatie, weg met de managers?!

Agile organisatie, weg met de managers?!

Veel managers denken dat hun baan overbodig wordt als hun organisatie Agile gaat werken. Echter, de rol van de leider is juist meer nodig dan ooit! De Agile filosofie is namelijk structureel anders dan we traditioneel gewend zijn,...

Translate »