Begin vandaag met jouw (organisatie) transformatie
Gratis adviesgesprek
Doe inspiratie op. Wekelijks schrijven we een nieuwe blog.
(Agile) Leiderschap en lichaamstaal: interactie, luisteren en verbinden
Waar traditionele managers zich vooral bewust zijn van hun woorden en hoe ze deze zeggen, de kwaliteit van PowerPoint presentaties en power display, zijn Agile leiders bezig met interactie, verbinden en luisteren. Als leider is kennis van lichaamstaal een krachtig...
Leiderschap? Net zo makkelijk als ouderschap
Juist. Alsof ouderschap zo makkelijk is. Natuurlijk, je laat een baby toch ook niet direct zelf autorijden? Intuïtief weet je dat ouderschap vooral is het aanpassen van je opvoedaanpak aan de leeftijd van je kind. Een peuter heeft veiligheid nodig en kaders om te...
LEAN versus Agile: grotendeels dezelfde paraplu
Agile is een modewoord geworden. Zeg op een feestje dat je met een Agile transitie bezig bent en iedereen knikt enthousiast. De vraag die in dit gesprek voorbij komt is: “we gingen toch allemaal LEAN werken, waarom nu opeens Agile?” In dit artikel schetsen we de...
Als MT waarde toevoegen in een Agile omgeving of hou je het een moestuincomplex?
Managementteams in een Agile omgeving, hoe werkt dat? Door een duidelijke doel te hebben (north star), weten welke waarde je als MT toevoegt en de organisatie kunnen versimpelen. Het lijkt echter niet altijd een gelukkige combinatie en dan blijf je een moestuincomplex...
Agile organisatie, weg met de managers?!
Veel managers denken dat hun baan overbodig wordt als hun organisatie Agile gaat werken. Echter, de rol van de leider is juist meer nodig dan ooit! De Agile filosofie is namelijk structureel anders dan we traditioneel gewend zijn, daarvoor is een leider nodig die...
Onze specialismen
01. consultancy
Strategic consultancy on digital transformations, specialized in leading High Performing Digital Organizations
02. Program Management
Manage programs to execute strategy and implement the elements of a successful transformation
03. coaching
Coach and empower executives, managers & management teams in their crucial role in organizational transformation
From Our Founder
Ook jij bent een leadershipRebel
Als LeadershipRebel maak je omgekeerd carriere. Je maakt teams beter, laten individuen groeien en jouw eenheid wordt een dynamisch ecosysteem.