Begin vandaag met jouw (organisatie) transformatie
Gratis adviesgesprek
Assortiment LeadershipRebels Producten
Doe inspiratie op
Wekelijks schrijven we een nieuwe blog.
Durf je NPS score als manager te vragen
In een sterk wensbare organisatie is het geven en ontvangen van feedback essentieel, als een hartslag om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Door feedback krijg in inzicht in je handelen, niet als...
Boeksamenvatting Socrates op Sneakers. Stop met empathische vragen stellen
Eigenlijk hebben we hebben nooit goed geleerd om vragen te stellen. Sterker nog, vanaf de kleuterschool wordt ons dat afgeleerd. Bovendien zijn we onvoldoende getraind om te luisteren, de vraag goed...
Welk woord past bij jouw mood vandaag? Ga eens echt in gesprek!
‘Hoe voel je je?’ Een simpele vraag, maar we vragen het onszelf nauwelijks af. Niet aan onszelf maar ook niet aan anderen. Gevoelens kunnen we soms ervaren als belemmering, maar bieden in feite...
De sleutels voor blijere en tevredener medewerkers en exponentieel meer resultaat. Motivatie 3.0!
Zodra je de code hebt gekraakt zal je team meer betrokken zijn, medewerkers gelukkiger in hun werk en krijgt de organisatie meer resultaat. Een win-win! Dit zijn de succesfactoren waardoor je...
Google bewijst: “Leiderschap doet ertoe, ook in een wendbare organisatie”
We kunnen toch wel zonder managers? we willen ten slotte een Agile organisatie zijn. Dat is wat Google dacht. Gedurende de tijd kwamen ze erachter dat ze wel leiders nodig hadden in hun organisatie....
Webinar met concrete tips naar Agile leiderschap binnen jouw organisatie
Wat is cruciaal voor een geslaagde Agile-transformatie? Leiderschap! Juist nu is een leider meer nodig dan ooit. Agile gaat niet zomaar over het loslaten van de oude bedrijfsstructuur. Er moet een...
FROM OUR FOUNDER
Ook jij bent een
Leadership Rebel
Als LeadershipRebel maak je omgekeerd carriere. Je maakt teams beter, laten individuen groeien en jouw eenheid wordt een dynamisch ecosysteem.
Onze specialismen
01. Consultancy
Strategic consultancy on digital transformations, specialized in leading High Performing Digital Organizations
02. Program Management
Manage programs to execute strategy and implement the elements of a successful transformation
03. Coaching
Coach and empower executives, managers & management teams in their crucial role in organizational transformation