Welkom bij de Leadership Rebels

Wij geloven dat leidinggeven anders kan. Dat autonomie en eigenaarschap gestructureerd naar individuen en teams gebracht kan worden. Is het makkelijk, nee? Kan je vandaag al beginnen en is het ontzettend gaaf? Ja!  Daar helpen de instrumenten van Leadership Rebels bij, een label van Adaptit.  Wij maken veranderingen en implementaties echt werkend door te focussen op de organisatie als geheel en specifiek de rol van de managers.

Door de huidige omstandigheden (Corona) is de levertijd 2-3 weken. Excuses hiervoor!

Leiderschapspoker

Leiderschapspoker geeft inzicht over het eigenaarschap van het team en leiderschapsstijl van de manager.

Het team krijgt inzicht in de mate van zelforganisatie (volwassenheid) er nu is en hoeveel vrijheid ze willen of nodig hebben. De manager krijgt inzicht in zijn of haar leiderschapsstijl en de mate waarin die bijdraagt aan het zelforganiserend vermogen van het team.

Leiderschapspoker bestaat uit twee rondes. In de eerste ronde pokert iedereen in hoeverre de manager stuurt of faciliteert. In de tweede ronde wordt er gepokert over hoe het team het zelf zou willen.

Management Team Poker

Bij Management Teams is er een andere dynamiek. Het is niet het team beslist of de manager beslist. De vraag is meer "wie beslist er eigenlijk binnen de hierarchie?" Is dat de manager boven het MT, iemand in het MT of een team "onder" het MT. Is dat wenselijk en hoe krijgen we dit zoveel mogelijk zelforganisatie naar de teams en individuen? Dit pokerspel maakt het gesprek mogelijk! 

Wilt u liever een Engelse versie van onze producten? Neem dan contact met ons op.